伊達市の行政改革

行政改革の基本方針

伊達市では、社会情勢の変化や時代に即した行政需要に対応した行政サービスを提供するため、市民の代表者などで構成する「伊達市行政改革推進委員会」を設置し、その提言やパブリックコメントを踏まえて平成29年4月に「伊達市行政改革大綱2017」を策定しました。

計画期間

平成29年度から令和5年度までの7年間

行政改革の基本方針

行政改革を効率的に推進するため、次の4項目を基本方針としました。

1. 市民が積極的に関わる行政運営
2. 行政サービスの適正化
3. バランスのとれた財政運営
4. 将来を見据えた人材育成

PDF伊達市行政改革大綱2017 (349.6KB)
 

行政改革の具体的な取組事項

行政改革を着実に進めるため、具体的な取組事項を記載した「伊達市行政改革2017実施計画」を平成31年3月に策定しました。

計画期間

平成31年度から令和5年度までの5年間

取組内容

当初の実施計画策定時は37項目でしたが、随時、計画内容の見直しを行い、最終的には58項目としました。
PDF伊達市行政改革2017実施計画 (897.6KB)
 

地方行政サービス改革の取組状況

  国は、平成27年8月に「地方行政サービス改革の推進に関する留意事項（総務省通知）」で、効率的・効果的に行政サービスを提供するため、民間委託などの業務改革の推進に努めるよう地方公共団体に要請し、各自治体は地方行政サービス改革の取組状況などの見える化を行い、ほかの自治体との比較も行えるよう公表することになりました。