公表に向けた考え方

伊達市教育委員会では、「伊達市立学校における働き方改革　伊達市アクション・プラン（第2期）」において、教育職員の時間外在校等時間を1ヵ月で45時間以内、1年間で360時間以内とする目標を掲げています。
また、市立学校で、令和3年10月に導入した勤務時間管理システムで把握される教育職員の時間外在校等時間を定期的に公表し、働き方改革に関する各般の取組実績を全体で確認することなどで、長時間勤務の縮減に向けた実効性を確保します。

令和5年度実績

令和4年度実績

令和3年度実績

PDF令和3年10月から令和4年3月 (417.9KB)